為減少人員流動、聚焦，確保春節期間企業生產經營穩定有序、保障員工生命健康安全，安徽渦陽開發區積極倡導在渦的外鄉人“就地過年”。

一是堅持黨建護航，讓員工過上“暖心年”。安徽渦陽開發區堅持黨建引領，由開發區非公綜合黨工委發揮主導作用，指導各級非公企業黨組織開展“企業春晚”、“年貨抽獎”等慰問活動，幫助外地員工解決身邊小事，把用心留工、用情服務做到心坎上，讓員工充分感受到黨組織的關懷和溫暖。

二是全員核酸檢測，讓員工過上“健康年”。安徽渦陽開發區組織企業員工按部門、單位分組錯峰進行核酸檢測，嚴格控制受檢人員數量，維護檢測現場秩序，保障外地務工人員留在渦陽健康過年。目前，開發區已監測91家重點企業，檢測職工10533人。

三是積極協調企業，讓員工過上“福利年”。安徽渦陽開發區通過協調企業加強員工工資、休假、餐飲、娛樂等待遇的落實及保障，引導員工就地過年；同時，針對就地過年的企業員工，開發區通過走訪慰問、發放年貨等方式，讓外地務工人員留在渦陽安心過年。

據悉，安徽渦陽開發區各企業均積極出臺了相應的鼓勵措施，鼓勵企業員工就地過年，盛鴻科技有限公司對留在渦陽過年的員工每天補助260元，光大生物質對留在渦陽過年的員工實行三倍工資并發放各種年貨。據統計，開發區目前已有2000余名外地務工人員表示愿意留渦過年。