近年來，懷遠縣積極探索，建立健全五項機制，助推律師行業黨建工作全覆蓋全規范全統領。

建立健全“交叉任職”機制，配強黨組織負責人隊伍。積極推行管黨建與管所務“雙管合一”的“交叉任職”機制，選優配強律師行業黨組織書記。律師事務所負責人是黨員的，同時兼任律師事務所黨組織負責人，實行“一肩挑”；律師事務所負責人不是黨員的，由合伙人中的黨員擔任黨組織負責人；合伙人中沒有黨員的，從其他優秀黨員律師中選配黨組織負責人。全縣5家律師事務所，4家建立了黨組織，實現黨組織應建盡建，黨組織書記全部從律師事務所產生。

建立健全黨建進章程機制，發揮黨組織政治功能。全縣各律師事務所修訂章程，明確將黨建工作列入章程，明確在律師所制定發展規劃、入伙、獎懲、經費開支及重大敏感案件討論等重大決策時，讓黨支部發揮把關定向的作用，發揮黨組織在律師事務所決策、管理中的政治功能。

建立健全激勵關懷機制，樹立黨員律師形象。注重推薦優秀黨員律師作為“兩代表一委員”人選。優先推薦黨員律師擔任黨政機關、國有企業事業單位法律顧問。自去年開始，司法局黨組在向各級黨政機關推薦法律顧問時，重點向黨員律師傾斜。2018年，向縣委推薦17名法律顧問，其中6名是黨員律師，占推薦總額的35%，在全縣律師黨員隊伍中營造干事有勁頭，干好有前程的良好氛圍。

建立健全黨建述職評議和年度考核機制，促進黨組織書記責任落實。將律師行業黨組織負責人述職評議考核，納入全縣基層黨組織負責人述職評議考核，各律師事務所支部書記向律師行業黨總支述職，縣律師行業黨總支書記向縣司法局黨組述職，縣司法局黨組負責人向縣委述職，把黨組織負責人黨建工作情況寫入個人年度考核意見，推動黨建工作責任層層落實。建立律師事務所年度檢查考核與黨建工作、律師個人年度檢查與黨員的表現掛鉤的考核制度，明確黨建工作在律師行業考核中的分值比重不低于50%，突出黨建工作在律師事務所的重要地位。

建立健全保障機制，確保黨建工作經費。把律師事務所黨建工作經費納入管理經費，加大司法行政經費保障律師行業黨建的工作力度，把黨建工作經費與業務工作經費統籌安排，確保黨建工作經費落到實處。2018年度，司法行政經費列支律師行業黨建工作2萬元，保障了各所黨建工作的標準化規范化開展，4家律師事務所全部完成標準化規范化達標創建工作。

通訊員：劉自紅