開展精準幫扶。完善區級領導聯系民營企業制度，在全區遴選科級幫扶專員，每名幫扶專員聯系幫扶1戶民營企業和1個重點招商項目，實行統一管理、統一考核。按照工業、商貿、文旅健康三個類別，分別由區級分管領導牽頭定期舉辦企業家座談活動。
    推動轉型幫扶。圍繞重點產業，實施企業家分類培育計劃，每年培訓企業中高層經營管理人員不少于300人次。開展“四個遍訪”，兩年內遍訪與主導產業相關的國字號技術中心等科研機構，遍訪重點產業投資機構，遍訪主導產業行業內的知名企業家，遍訪國家級行業協會。
    深化要素幫扶。調整完善人力資源信息數據平臺，免費發布企業用工信息及人力資源求職信息。成立主導產業基金、科創基金、紓困基金等，發揮財政資金引導作用，吸引社會資本。設立上市（掛牌）企業后備資源庫，對庫內企業進行重點輔導。完善項目建設分類分級調度機制，實行區主要領導月調度、區分管領導旬調度、鎮街園區周調度，倒排工期、掛圖作戰。
    落實政策幫扶。梳理各類涉企政策，編制淺顯易懂的解釋說明，定期在“營商環境”微信服務平臺以及各單位網絡平臺開展推送。結合產業分布和行業管理實際，由涉企主管部門成立政策落實專班，圍繞行業扶持政策開展專題宣講，對重點企業開展專題輔導，確保政策落實到位。